Рассмотрели проблемы создания доступной среды для маломобильных граждан

С докладом о выполнении требований действующего законодательства по доступности общественного транспорта для маломобильных граждан выступил замдиректора департамента транспорта и дорожного хозяйства, начальник отдела организации перевозок Виктор Балацкий. На вопросы участников круглого стола ответили замдиректора департамента Евгений Беляков и директор МУП «Краснодарское трамвайно-троллейбусное управление» Александр Грачев.

В их выступлениях прозвучало, что на сегодняшний день 56% подвижного состава МУП ККТУ полностью приспособлено для проезда маломобильных пассажиров, в планах на 2024 год довести эту цифру до 70%. Также пристальное внимание необходимо уделять и остановочным комплексам. Они, считают специалисты, должны соответствовать потребностям инвалидов. Ежегодно обновляют остановочные павильоны, и эта работа будет продолжена.

Если в общественном транспорте инвалиду не оказали помощь в посадке и высадке из транспортного средства, либо по каким-то причинам не работает откидной пандус, необходимо, как было подчеркнуто, обратиться с жалобой в МУП КТТУ, департамент транспорта и дорожного хозяйства либо по номеру горячей линии, который указан в каждом транспортном средстве.

«Проезд инвалидов в общественном транспорте – это основное направление развития доступности передвижения маломобильных групп населения. Государственные и негосударственные учреждения должны способствовать оснащению автобусов, троллейбусов, трамваев специальными приспособлениями. Идеальным показателем доступности является оснащение транспорта таким набором механизмов и приспособлений, при которых посадка и высадка может совершаться самостоятельно, без привлечения посторонней помощи. Но помимо оснащения транспорта необходимо проводить инструктаж персонала и формировать у них созидательное и уважительное отношение к людям с инвалидностью», – отметила Марианна Крылова.

Завершился круглый стол вручением участникам мероприятия памятных подарков, цветов и благодарственных писем за огромную работу, которую они проводят со своими подопечными ежедневно.